胡志明市是越南的经济中心，也是南部九龙江平原的中心枢纽，是越南经济的重要双核引擎之一，也是越南外资投资最喜爱的投资目的地之一。随着投资兴业，创业，以及纷至沓来的外资企业挥舞着支票招工，胡志明市出现了短暂的用工荒，尤其是对高技术人才的需求较难得到满足。

胡志明市的人才市场情况如下：

一、人口情况

根据人口普查，胡志明市人口899万左右，如果算上流动人口，该市人口在1000万左右，是越南人口最多的城市，没有之一。城市当中，女性占了半边天多一点，达到51.3%，男性48.7%。其中，15岁以上的人口达到706万，占总人口的78.53%。

二、劳动力就业情况

全市劳动人口449万，其中从事服务行业的人口最多，达到64.89%，其次是工业33.08%，农林水产行业只有区区2.03%。

三、就业需求

胡志明市最受欢迎的就业行业是经营贸易类，占18.16%，其次是金融会计，占11.16%，行政办公室占9.84%，运输占6%，信息技术占5.33%，建筑工程占4.9%，机械占4.72%。可知经营贸易、金融会计、行政办公及运输是四大热门就业需求行业。

胡志明市找工作的人当中，大学本科以上的就业者比例最多，达到57.53%，高职22%，中专6.62%，初级职业培训2.91%，未经培训10.94%。

统计显示大学本科、高职、中专及初级职业培训的就业者，主要从事的工作是金融银行会计、信息技术、经营管理和行政办公等领域。未经培训的就业者主要从事的工作是服务业、纺织鞋帽、销售等领域。

四、薪资要求

胡志明市就业者的薪资需求，基本在500万越南盾（约1500元）以上，主要集中在500万-1000万之间，即1500-3000元之间，比例达到49.48%；3000-4500元之间的占17.07%；4500元以上的占9.36%。此外，值得注意的是，随着就业人员的技术水平的提高，有18.96%的就业者表明，薪资是经过协商面议之后确定的，不再是招工单位一口价。

五、招工需求

2019年，胡志明市经济继续保持良好增长，GDP增长8.32％，高于2018年（8.3％），从而对劳动力市场产生了积极影响。加上投资环境改善，对中小企业的支持力度在加大，以及初创企业的各项优惠政策，导致2019年企业的招工需求得到增加。

此外，2019年新成立的企业数量激增，也创造了许多新的工作机会。截至2019年12月15日，全市新注册企业4.35万家，这些企业发展新业务的需求和扩大生产的需求，创造许多新的工作岗位。

根据2019年胡志明市招工需求调查，显示全市43551家企业，共有20.48万个工作岗位，平均每家企业招聘将近5人。 招工需求集中在商业经营（23.31％），机械工程自动化（6.62％），服务行业（5.54％），房地产经营（5.47％），信息技术（5.03％），会计财务（7.17％），咨询及客服（4.82％），运输和纺织鞋服类（4.14％）。

预计胡志明市2020年全市就业人口达450万人，企业内的就业人数达328万人，企业内的招聘预计将新增13.5万个岗位。