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  2024年12月9日
2019年11月20日,越南社会主义共和国第 14 届国会第 8 次会议通过了新的《劳动法》(第45/2019/QH14号),并于2021年1月1日生效实施,从本法生效日起,原《劳动法》(第 10/2012/QH13 号)失效。 越南《劳动法》(第45/2019/QH14号)关于带薪年假的相关规定如下: 越南《劳动法》(第45/2019/QH14号)第113条第1款、第2款、第6款规定: 1、为雇主工作满12个月的劳动者,享有12个工作日的带薪年休假; 2、未成年、残疾、从事繁重、有毒害及危险工作 [查看全文]
  2024年12月4日
2021年1月21日,政府颁布越南《关于建筑工程质量管理、施工及维护保修的法令》(第06/2021/ND-CP号),自签署和公布之日起生效,并且取代 2015 年 5 月 12 日第 46/2015/ND-CP 号政府法令。 越南《关于建筑工程质量管理、施工及维护保修的法令》(第06/2021/ND-CP号)明确规定了相关工程、设备和技术的保修期限。施工工程保修期限由投资者和参与施工的承包商之间协商确定。 越南《关于建筑工程质量管理、施工及维护保修的法令》(第06/2021/ND-CP号)第2 [查看全文]
  2024年12月3日
2024 年 12 月 3 日,胜科工业(Sembcorp Industries)宣布,其全资子公司胜科太阳能越南私人有限公司(Sembcorp Solar Vietnam Pte Ltd)已基本完成,对越南 Gelex 集团各子公司73%至100%多数股权的收购。 胜科工业(Sembcorp Industries)是一家总部位于新加坡的综合城市和能源解决方案提供商,是新加坡证券交易所上市的前 30 家公司之一。新加坡国有跨国投资公司淡马锡控股持有胜科 49% 的资本。 越南 GELEX 集团(股票代码:GEX)成立于1990年,是一 [查看全文]
  2024年12月2日
2024 年 12 月 2 日,随着跨境电商为越南带来了更多的出口机会,越南工业和贸易部下属的电子商务和数字经济局 (iDEA) 组织了越南《跨境电子商务论坛》(cross-border e-commerce forum)。 越南《跨境电子商务论坛》(cross-border e-commerce forum)的统计数据显示,2023 年越南产品出口超过 1700 万件,价值同比增长 50%,合作伙伴数量同比增长 40%。总体而言 2023 年越南同期跨境电子商务增长了 26%。 越南电子商务和数字经济局 (iDEA) 总干事 L [查看全文]
  2024年12月1日
随着人口老龄化、疾病负担的增加和医疗保健科学的进步,全球制药市场近年来出现了显着增长。其中越南的医药市场从 2015 年的 27 亿美元增长到 2023 年的 76 亿美元,使其成为东盟地区增长最快的市场之一。 2024 年 12 月 5 日至 7 日,《2024 年越南医药博览会》(Vietnam Medipharm Expo 2024)将在越南首都河内市隆重举行。 《越南医药博览会》(Vietnam Medipharm Expo)从1994年开始举办,是越南医疗和制药行业进行国内外学术和商业交流的重要盛会, [查看全文]
  2024年12月1日
2018 年 1 月23 日,越南政府颁布实施《调节边境贸易活动具体规定的法令》(第14/2018/ND-CP号),对越南 《边境贸易法》第 53 条和第 54 条规定的如何在边境市场进行商品贸易交换的活动进行了详细的说明,原第 52/2015/QD-TTg 号决定在 2018 年 1 月23 日同日废除。 越南边境市场的界定依据为:2003 年 1 月 14 日第 02/2003/ND-CP 号法令、2009 年 12 月 23 日第 114/2009/ND-CP 号政府法令、2003 年 1 月 14 日第 02/2003/ND-CP 号文件。 越南《调节 [查看全文]
  2024年11月22日
越南《劳动法》(第45/2019/QH14号)第34条,规定的解除劳动合同的情形的规定如下: 劳动者死亡;经法院宣告丧失民事行为能力、失踪或者死亡。根据上述规定,当劳动者死亡时,劳动合同自动终止。 越南《劳动法》(第45/2019/QH14号)第48条关于劳动合同终止企业的责任的规定: 企业有责任全额支付劳动者的所有款项,包括在14个工作日内支付劳动者尚未领取的工资和其他福利待遇,在30日向劳动者返还保存的的社会保险簿和其他文件。企业向劳动者的继承 [查看全文]
  2024年11月20日
2019年《劳动法》(第45/2019/QH14号)第105条,规定了正常条件下的劳动者工作时间如下: 1、正常条件下劳动者的工作时间,每天不超过8小时及每周不超过48 小时。 2、雇主有权按天或按周规定工作时间,但应公告予劳动者知悉;若按周工作时,则每日正常工作时间不超过10小时及每周不超过48小时。政府鼓励雇主对劳工采取每周工作40小时。 3、依国家技术规范及相关法律规定,雇主有责任遵守与危险因素、毒害因素接触劳动者的工作时间限制规定。 2019 [查看全文]
  2024年11月18日
2024年11月18日,大昌华嘉(DKSH)科技业务部宣布与全球生命科学公司艾博抗(Abcam)达成战略合作,助力艾博抗(Abcam)在越南分销生命科学研究的各种产品。 根据大昌华嘉(DKSH)与艾博抗(Abcam)的合作协议条款,大昌华嘉(DKSH)将扩展艾博抗(Abcam)的销售、营销、应用支持和售后服务等,以迎合越南医疗市场的需求。 大昌华嘉(DKSH)是成立于瑞士,并在瑞士交易所上市的市场拓展服务提供商,近160年来,在亚洲及其他地区不断推动企业增长,业务领 [查看全文]