越南河内劳动部门刚刚发布了2020年春节奖金的相关报告，通过对河内近6,200家企业的调查统计，相关数据显示：

今年发出最高春节奖金的来自民营企业，高达4.2亿越南盾（约合人民币12.6万）一人。

外商直接投资企业这次没能比过越南本国的民营企业，其雇员的春节奖金最高为3.25亿越南盾（9.7万人民币左右）。

越南的新年元旦和农历春节都是国家的法定假日，企业一般会在新年和春节这两个节日分别发放奖金。

私营企业员工的新年奖金和春节奖金介于68万越南盾至4.2亿越南盾之间。平均下来每位员工可获得75万越南盾。

对于越南国有企业，新年奖金从50万越南盾到3,000万越南盾。 春节奖金为85万越南盾至4,500万越南盾。

国有资本支配占主导地位的公司，平均新年奖金为68万越南盾每人，最高为1,500万越南盾。春节奖金范围为每人70万越南盾至3,200万越南盾。

外商直接投资企业的新年奖金最高为每人7,000万越南盾，农历春节奖金最高为3.25亿越南盾。

据越南劳工部称，今年河内市的生产和商业活动是积极高效的，随着企业盈利能力的增强，员工的工资比2018年平均有了约11％的增幅。

为了便于雇员提前准备春节的各项消费支出，河内市的大部分企业已发出了2020年的春节奖金。

根据越南劳工部的一报告，河内所有企业的新年元旦和农历春节奖金水平都有所提高。具体而言，私营企业的新年假期奖金增加了13.6％，外国直接投资企业增加了13％，国有企业增加了近5％。

2020年越南最低工资标准上调5.5%

2019年7月11日下午在越南首都河内市，越南全国工资理事会在经过第二轮谈判后，决定2020年地区最低工资标准将上调5.5%。

据此，自2020年1月1日起，一类地区最低工资标准将增加24万越盾，从418万越盾增至442万越盾；二类地区最低工资标准将增加21万越盾，从371万越盾增至392万越盾；三类地区最低工资标准将增加18万越盾，从325万越盾增至343万越盾；四类地区最低工资标准增加15万越盾，从292万越盾增至307万越盾。

越南劳动荣军与社会部副部长、全国工资理事会主席尹茂叶表示，当前的最低工资标准已满足劳动者自身及其家庭95%以上的生活保障需求。2020年越南最低工资标准上调5.5%后，劳动者的工资将基本满足员工的最低生活保障需求。

据越南劳动总联合会的考察结果显示，2019年最低工资标准上调5.3%，劳动者生活条件日益得到改善，最低工资标准的上调将能不断满足人民生活的基本需求。