越南政策和法规 | 傲多可商机网 | 第 2 页
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越南对电子烟(e-cigarette)的管理规定:全面禁令、处罚标准与入境合规(2026年最新版)
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越南市场
📅
2026年10月1日
电子烟(e-cigarette)的标准定义是:一种通过电池供电的加热元件,将含有尼古丁(或不含尼古丁)的液体烟油加热雾化,产生气溶胶供使用者吸入的电子设备,国际上通称电子尼古丁输送系统(electronic nicotine delivery system,ENDS)。 加热烟草产品(heated tobacco product,HTP)则通过专用
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越南中国劳动者:工作形式与许可、工作证、签证、劳动合同与社保等(2026年最新版)
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越南市场
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2026年9月29日
随着中越经贸往来不断加深,越来越多的中国管理、技术人才到越南工作。 越南对外国劳动者实行严格的准入管理制度,核心是"用人需求申报 + 工作许可(工作证)"双轨机制。 中国劳动者在越南合法工作,通常需要越南雇主向主管部门证明"该岗位越南本地劳动者无法胜任",取得批准后再办理工作许可
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越南《职业安全和卫生法》:工伤认定、职业病、赔偿与安全责任预防等(2026年最新版)
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越南市场
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2026年9月29日
越南现行《职业安全和卫生法》(84/2015/QH13)于 2015 年 6 月 25 日由国会通过,2016 年 7 月 1 日起生效,是越南职业安全卫生领域最基础、最全面的法律。 《职业安全和卫生法》(84/2015/QH13)系统规定了工作场所危险有害因素的预防控制、技术事故与工伤处理、职业病防治、特殊劳动者安全卫
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越南《社会保险法》:参保缴费、养老金、失业金、社保补缴与去世待遇等(2026年最新版)
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越南市场
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2026年9月29日
越南现行《社会保险法》(41/2024/QH15)于 2024 年 6 月 29 日由国会通过,2025 年 7 月 1 日起正式生效,全面取代 2014 年《社会保险法》(58/2014/QH13),是越南社会保障体系的基本法律。 与旧法相比,新法最核心的变化是把领取养老金的最低缴费年限从 20 年降至 15 年,同时大幅收紧一次性提
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越南《劳动法》:劳动合同、工作时间与加班休假、工资、退休与养老金等(2026年最新版)
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越南市场
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2026年9月29日
越南现行《劳动法》(45/2019/QH14)于 2021 年 1 月 1 日生效,是越南劳动用工领域的基本法律。 2026 年 2 月 12 日,越南国会办公厅发布合并文本 18/VBHN-VPQH,将《数字技术产业法》(71/2025/QH15)、《人口法》(11/2025/QH15)等 2025 年新法对《劳动法》的修订统一整合。 自 2026 年 7
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越南《职业安全和卫生法》(84/2015/QH13)全文标准翻译版
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越南市场
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2026年9月29日
法律编号: 84/2015/QH13颁布日期: 2015 年 6 月 25 日生效日期: 2016 年 7 月 1 日颁布机构: 越南社会主义共和国国会签署人: 阮生雄(Nguyễn Sinh Hùng) 目 录 第一章 一般规定(第 1-12 条) 第二章 危险因素与有害因素的预防和控制措施(第 13-33 条) 第一节 职业安全卫生的信
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