2020年2月4日，据日本新华侨报报道，随着日本高龄化少子化问题的不断深化，劳动力不足早已成为日本的新常态，而能解燃眉之急的方法，便是引进外国人劳动者。

据日本厚生劳动省的统计，截至2019年10月，在日工作的外国人劳动者总人数突破165万人，达到165万8804人，同比增加约19万人，增加率达到了13%，创造了历史新高，展现出了日本拥抱外劳的决心。

这165万余人中，中国国籍劳动者最多，达到了41万8000，占全体的25.2%。越南国籍劳动者人数保持了近几年的猛增态势，人数增长率高达26.7%，总人数突破40万人，成为了仅次于中国的外国劳动力大户。

从签证类型来看，拥有永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶签证的劳动者人数最多，占全体的32.1%。而在2019年持技能实习签证的外国人劳动者同比暴增了24%，增长率是同年所有签证类型之最，总人数更是达到了38万3000人，成为了增加外国人劳动力数量的发动机。不过，在2019年新推出的“特定技能”签证，经过7个月的时间，总人数仍然停留在三位数的520人，依旧任重道远。

从地域分布来看，一极化的东京都拥有外国人劳动者48万5000人，同比增加10.6%。排在第二名的是日本重工业核心地区爱知县，总人数达到17.5万人。第三名则是大阪府，达到了10.5万人。

外国人劳动者所从事的行业中，制造业占比最高，这与技能实习签证暴增一致，占到了全体的29.1%。其他行业，诸如建筑行业、批发零售业、酒店餐饮业的外国人劳动者人数占比较高。

日本厚生劳动省表示：“在这样一个外国人才数量不断增加的大环境中，我们将继续创造出能让他们安心工作的环境。”