金融科技初创公司Gimo宣布，已从风险投资公司ThinkZone Ventures，BK Fund（河内科技大学的投资基金）和其他战略天使投资者那里获得了一笔未公开的种子资金。

Gimo打算将这笔资金用于产品增强，并在其平台上引入新的薪资功能。Gimo这家拥有两年历史的公司为没有银行帐户的本地工人提供了工资服务的透明性和便利性。

Gimo为本地没有银行账户的工人提供薪资发放的解决方案，即该平台使公司根据实际出勤数据随时计算员工的薪水，从而允许员工在公司正常发薪日之前提早领取薪水。

Gimo用户可以预先请求收入付款，并通过集成到公司人力资源管理和薪资系统中的移动应用程序跟踪收入。总部位于河内的Gimo希望吸引数百万没有银行账户或金融服务机会的工人，帮助他们减轻财务压力并建立金融安全，从而推动越南和该地区的金融包容性。

根据世界银行的2017年全球Findex数据库，越南近三分之二的成年人口没有银行账户。通常他们必须依靠昂贵的金融服务，例如高额的银行贷款或高利率贷款，来应对现金流量的紧急情况。

Gimo联合创始人Nguyen Anh Quan说道：“作为越南有薪工资获得者（EWA）的先驱之一，Gimo希望通过解决那里成千上万工人的财务需求来填补市场空白，同时提高他们的工作安全性和忠诚度。”

对于雇员和雇主来说，这都是一个双赢的游戏。全面的员工福利有助于降低人员流动率和与人力资源相关的成本，例如招聘和培训成本。快乐的工人创造成功的公司！

为了支持不断发展的无现金生态系统，越南政府机构还针对采用电子支付的企业提出了一些税收优惠政策。

Gimo计划在企业、银行和金融机构、零售商、保险公司等许多方的参与下，构建和运行“超级应用程序”，从而为员工提供许多便利的功能，例如在线购物和个人理财。