根据越南政府发布的2019年第90号法令，自2020年1月1日起，基于地区的最低工资将比2019年增加15万至24万越南盾（约合45元至72元人民币），该法令规定了适用于合同工的基于地区的最低工资水平。

具体而言，越南四个不同地区的每月最低工资将从一类地区的418万越南盾提高到442万越南盾(约1326元人民币)，二类地区从371万越南盾提高到392万越南盾(约1176元人民币)，三类地区从325万越南盾提高到343万越南盾(约1029元人民币)，四类地区从292万越南盾提高到307万越南盾（约921元人民币）。

越南最低工资标准与中国各省对比

我们来了解下中国各省2018年最低工资：2018年各地规定的最低工资超过2000元省份有六个，分别是：上海市，最低工资标准是2420元；广东省为2100元（深圳是2200元）、北京市是2120元、天津市是2050元、江苏省是2020元、浙江省是2010元。而最低的省份是海南省，为1430元。另外，青海和重庆市最低工资标准是1500元，安徽省最低工资标准是1520元，湖南省最低工资标准是1580元，甘肃省和辽宁省最低工资标准是1620元。

河北省最低工资标准是1650元，宁夏最低工资标准是1660元，云南省最低工资标准是1670元，江西、陕西、贵州和广西最低工资标准均为1680元。

越南工人每月可以拿到多少钱？

据越南劳工部数据，2019年上半年越南劳动力平均月收入约670万越盾（2010元人民币），其中男性为710万越盾（2103元人民币）、女性为630万越盾（1890元人民币）。数据显示，在过去15年里，越南的最低工资增长了17倍。

越南消费水平如何？

越南最繁华的城市，比如胡志明、河内，消费水平处于我国一线城市和二线城市之间，对于越南白领来说还是比较高的；越南二线城市，比如岘港、海防、芽庄、芹苣，消费水平相当于我们二线和三级水平之间；越南乡下消费水平落低于我们的乡下山区。