根据外国机构在越南的代表处和越南各地的实际需求，越南劳动部刚刚建议越南总理允许优先8459名外国专家、劳工进入越南。

按照越南劳动部副部长黎文清（lê văn thanh）的叙述，截止到3月18日为止，越南63个省市的劳动厅汇报上来的数据，越南全国已经允许在越南合法工作的外籍劳动者共94000人。其中，正在越南工作的是68521人（中国劳工15310人，占22.4%；韩国劳工23581人，占34.4%；其他国家、地区的劳工29630人，占43.2%）。

尚未返回越南的外籍劳工有25479人（中国人是19113人，占75%；韩国人占14.8，为3766人；其他国家和地区的是2600人，占10.2%）。这部分人主要是各行业的专家和高级技工、企业管理者。

对于外籍劳工返回越南工作的需求，据63个省市的劳动厅报告表明，这些劳工基本上都是重点工程项目的专家、管理人员、高级技工。虽然各地方政府积极、主动帮助企业寻找、供应替代劳动力，但这些职位对外语程度、专业性、常年管理的要求非常的高，短期内越南劳工是无法立即满足这些要求的，需要时间进行培训、转换。

“如果缺乏高级技工、管理者、专家…的情况继续持续下去将会对各迫切、重点工程、项目的完成时间、进度造成巨大的影响.同时，这些职位对缺乏还将导致一些企业部分岗位的停工、裁减。另外还将影响到跟这些工程项目相关的诸多领域”越南劳动部的文件中这样写到。

到3月15日，各国在越南的代表机构和越南各地政府提出来需要优先的入境人员为8459人（主要是中国人和韩国人）。其中约2000人是重点工程项目中对技术要求很高的人员，比如：河东-吉灵轻轨约100人，永新1号热电工厂项目有76人，北宁三星公司700人，天虹公司77人……

为了解决生产经营中的难题，保障社会民生生计以及应对疫情，越南劳动部建议越南总理对于需要返回越南的迫切重点工程、项目、大企业、的外籍劳工以及是否发放劳动证给出指导意见。

另外根据越南劳动部第595/QĐ-BHXH号决议第42条第4款规定，劳动者当月停止工作超过14天的，那么是不用缴纳社会保险。所以在越南有企业的中国老板请注意，受疫情影响没有开工的，可以停止给员工缴纳保险，很多员工如果不想停止缴纳保险，那么员工就得自费全额掏钱再由企业代缴。

越南允许三星Display派遣430名工程师入驻工厂

继4月初，Samsung Display请求越南政府为其准备入驻当地显示屏工厂的约700名工程师开启绿色通道，以确保能如期完成对产线升级的计划后。近日《韩国先驱报》援引知情人士的消息称，越南政府已经签发给来自Samsung Display 430名工程师签证，不过这些工程师依然要在指定酒店隔离14天后才能进驻当地工厂。

此前，受疫情的影响越南政府决定在2月29日后停止对任何韩国游客签发签证，导致Samsung Display的工程师无法按时进驻越南工厂进行产线升级，这将拖延越南工厂的生产进度。而按照原计划，Samsung Display准备对当地的屏幕产线进行升级来提升产能，以满足市场对折叠屏的需求。

除Samsung Display之外，LG Display准备入驻越南工厂的工程师也得到了当地政府签发的签证。他们将和Samsung Display一起乘坐包机前往越南，并在指定酒店隔离两周后前往工厂进行工作。