2020年2月19日下午，越南内政部在河内举办了一次研讨会，对“ 2021-2026年政府组织结构 ”进行研讨，以阐明改革过程中的局限性和不足之处。提出改革2021-2026年越南政府组织结构的方向和原则；关于2021-2026年任期政府组织结构的具体建议。

越南内政部副部长陈文功表示，2015年《政府组织法》使许多与政府的地位职能、权力和职责有关的问题制度化。发布了振兴经济体制的坚强承诺。国家、市场与社会之间的关系正在积极创新。同时国家行政机构还没有进行相应的改革，与经济改革同步进行。

但是也存在一些问题，如在2013年《宪法》和2015年《政府组织法》中有关重组国家行政机构目标的规定中还未发挥新作用。

越南内政部副部长陈文功强调，有必要通过重组部委和部委机构，研究和减少部委和部委机构的数量到适当的水平。严格按照多部门和多领域管理的原则，减少行政人数，同时克服许多部委之间的职权重合，规范各自任务和职能。

云娜内政部国家组织科学研究所副所长黎安团说，世界上许多国家的政府机构的人口规模和经济规模都比越南大许多倍。部委和部长级机构的数量则在20以下波动。相比而言，越南部委数量还是较多。

越南之前许多部委合并为一个多部门和多部门的部委，并不伴随着各部委内部结构的调整。因此，该部内部的机构和部级机构的组织变得庞大，中间步骤很多，行政单位的联络点也增加了。

黎安团认为，为了满足政府行政效率，必须精简政府的组织结构，提高政府的管理能力，做到及时和有效。从国家行政管理的角度来看，为了在所有活动中建立活跃的构造政府，有必要重视管理的权力下放，并更加具体地规定权力下放和责任的条件，让人民参与国家活动。

研讨会上建议通过合并财政部和计划部，交通运输部和建设部合并为交通和建设部，将部委级机构的数目从22个减少到20个。该报告建议重建教育部，并将培训任务移交给科学技术部，并将科学技术部更名为科学技术和培训部；从劳工，荣军和社会事务部向科学技术和培训部转移职业培训，成立工贸和旅游部和文化体育和青年部。

关于政府的人员结构精简上，设立总理和4名副总理，20名部长和部长级机构的负责人。

在研讨会上，专家管理人员和科学家表示，为了建立一个精简和有效的政府结构，有必要评估审查和阐明职能和任务，避免各部委和部长级机构之间职权重叠和重复。同时，与会代表说，精简政府机构必须与市场经济体制联系起来，以满足快速可持续的社会经济发展的要求。

越南内政部副部长陈文功高度赞赏与会代表的热情和提出意见，建议国家组织科学研究所接受代表们的意见，继续编辑和完善报告。全面评估当前任期的政府组织结构，在下一任期内就政府的组织结构提出计划，以确保行政机构精简，让政府机构与市场经济体制保持一致。尤其是在第四次工业革命的大背景下，提高行政效率确保经济得到发展。