2022年10月19日，在越南政府行政改革指导委员会会议上，内政部表示，已有4000多个程序被纳入国家公共服务门户网站。

越南内政部长Phạm Thị Thanh Trà表示，2022年前九个月，行政改革取得了进展，特别是在建设机构、政策和法律、行政程序改革、安排和精简机构以及数字化转型方面。

自2021年初以来，已有1700多个与商业部门相关的行政程序被取消。此外，部长还批准删除或简化各部委和机构的1107项条例。

到目前为止，越南全国已有60个省级公共行政服务中心。此外，所有部委和地方在接收和处理行政程序时都应用了信息技术。处理行政程序的评级有所提高，97.37%的文件按时处理。

截至9月26日，约54%的行政程序已达到在线4级，最高级别允许用户完全在线填写并向人民委员会发送申请表。然后在线处理表格，用户可以在线支付费用。

在建设电子政务方面，越南已向近1亿人发放了个人身份证号码，并将信息纳入国家人口数据库。已经向公民发放了超过7300万张带有电子芯片的身份证。

总理 Phạm Minh Chính 主持会议，命令行政改革指导委员会削减行政成本，加强行政纪律，为人民和企业服务。

Phạm Minh Chính 说，各部委和地方必须把行政改革作为必须在各级实施的关键因素。行政改革是对发展的投资。人和企业是行政改革的中心，是动力和目标。

行政改革是影响个人和组织的繁重工作，但对发展至关重要。行政改革必须以高度的决心和重点实施，动员一切可用的力量。

2022年10月，各部委、部级机关和政府机构必须完成内部机构的重组，并试点将部分公共服务的管理权移交给企业和社会组织。

越南政府要求各部委和地方领导人加快行政改革，取消或简化商业法规。在11月或最迟在2023年第一季度完成三个集成系统。它们是国家公共服务门户，是部级、省级和市级电子一站式信息系统，是处理各部委和省行政手续的中央信息系统。

据越南内政部长 Phạm Thị Thanh Trà 称，政府计划取消17个总部门和其他与总部门级别相似的组织。总务部和部委下属约145个部门以及22个公共单位也将减少。

政治局已批准精简公务员和公职人员的机构，从国家预算领取工资的5%的公务员和10%的公职人员将得到精简。