改革开放以后，中国利用本地的廉价劳动力承接外来产业，创造了30多年经济高增长的世界奇迹。如今我们面临着产业转型、人口老龄化、劳动力成本上升等多重困境，迫使越来越多的产业开始向东南亚国家转移，越南就是其中之一。

越南地处东南亚，属于热带，国土狭长，面积约33万平方公里，人口9000多万，北邻中国，西靠老挝、柬埔寨，东接南海，海岸线约3260公里。

近年来越南仿照中国改革开放，大力引进外资，国内工厂林立，这为越南人民提供了无数的就业岗位，让原本以农业为主的越南人民纷纷走进了工厂，开启了她们的打工生涯。既然他们选择进厂打工，就说明在越南打工比在家务农要强。

近年来越南的经济持续增长，作为东南亚新兴的经济市场，越南的经济具有强大的发展潜力。交通基础设施完善，而且有着充沛的劳动力资源，劳动力成本低，很多投资者因此在越南落地设立工厂，外资的不断注入也推动了越南的经济发展。

越南制造（Made in Vietnam），是世界投资企业在越南代加工产品所使用的原产地标签，与品牌发源地无关。随着中国劳动力成本的增加，越南从2000年以后逐渐成为亚洲的新世界工厂，众多制造业知名企业将代加工地移往越南，因此很多知名品牌也打上了“Made in Vietnam”标识。

那如今越南普通打工者的工资水平如何？还像以前国人们常说的工资很低，很穷吗？

大家都知道了，在工厂打工薪资计算方式就是分计时与计件两种，越南也一样。计件的每个工厂都不一样，我们无从说起。下面我就以计时的方式谈越南目前工资水平。

目前我在越南平阳省的一家台资工厂做现场管理，所以对于她们越南工人目前的工资水平有很真实的了解。我们工厂的计时工人她们的工资主要分三大块：

一 、底薪：中国底薪的计算方式是8小时5天制，但越南不一样，她们目前是8小时6天制的，而且底薪还要分等级的。我们工厂目前底薪是分五个等级：

1、刚进厂未签合同的员工，底薪是390万越南盾（人民币1180左右）。

2、三个月试用期过后签正式合同一年，底薪上调到450万越南盾（人民币1360块左右）。

3、做满一年后签第二次合同两年，底薪为490万越南盾（人民币1480左右）。

4、做满两年后签第三次合同三年，底薪涨到540万越南盾（人民币1640左右）。

5、做满三年签最后一次永久合同，底薪涨到570万越南盾（人民币1730左右）。也就是说570万是我们厂最高的底薪。

二、加班费：平时加班是底薪时薪的1.5倍（按8小时6天制）。休息天加班费为2倍，节假日3倍。按最高570万底薪算，她们平时加班一个小时的加班费就是41000越南盾（人民币12.5元左右）。

三、各项奖金：全勤奖、责任奖、职位津贴、季度奖等。但这些主要是针对越南技术人员与管理干部的。有的各项奖金加起来就有4、5百万越南盾（人民币1400块左右）。

综上所述，正常加班的情况下，越南工人一个月工资在550万越南盾（人民币1700左右）至1300万越南盾（人民币4000左右）之间。这是我所在工厂越南工人的计时工资水平，越南平阳省这边其它的工厂可能算法上有所不同，但最后拿到手的工资基本都在这个区间。这就是越南目前普通打工者的真实工资。

坐标越南平阳省，普通工人工资水平2453人民币，加班费另算，干部工资高的超过6000RMB一个月。

越南某台资鞋厂招聘时承诺的工资构成，按照现在的汇率1RMB:3500越盾算：

第一部分公司发的，2020年工资和补贴：

1.试用期基本工资1262RMB
2.试用期结束基本工资1351RMB
3.租房和汽油补贴133RMB
4.全勤奖57RMB
5.繁重毒害工作补助67RMB
6.工作无错奖14-57RMB
7.产量达标奖570RMB
8.职务津贴（工人、干部）285-2850RMB
9.外语达标津贴（工人、干部）285RMB

第二部分，工团发的工团补贴：

1.生孩子补贴（全员）42RMB
2.生孩子补贴（妻子不在公司员工）28RMB
3.结婚补贴57RMB
4.看病补贴57RMB
5.工伤补贴57RMB
6.家庭有人去逝补贴850RMB
7.有小孩子补贴14RMB
*每逢节假日送礼物给员工，包括春节、生日，节日有抽奖活动。

这样的薪资待遇还不错吧，但是现实是目前平阳这边招工越来越难了，外资企业进来太多，用工量大企业已经不到平阳设立新厂，很多都转移到越南更南部的九龙江平原去设厂以便招工。

越南人的工资很快追上中国大部分地区，时间估计5-7年。当然和中国一线大城市还是没办法比，但将来真的不好说。

越南北宁富士康招聘待遇

待遇：工作时间，每周六天，每天8小时，加班费和夜班费根据越南劳动法计算。

基本工资：每月405万越南盾，相当于1221人民币，每个月15万越南盾全勤奖，相当于45元人民币，生活津贴20万越南盾，相当于60人民币，24小时工厂住房津贴为15万越南盾。

资历津贴：干满半年，20万越南盾（60人民币），干满1年，30万越南盾（90人民币），干满两年，35万越南盾（105人民币），干满三年，40万越南盾（120人民币）。

按照富士康的计算，试用期过后，正式员工能够拿到全部收入的为600万越南盾（1809人民币）

工作环境：有空调，安全，整洁，明亮。

饮食：工作时间提供免费餐饮，工作时间以外，为宿舍工人提供的餐点价格为：早餐，7000越南盾（2.1人民币），晚餐，17000越南盾（5.1人民币），公司为员工承担70%的餐饮费用。

宿舍：位于工厂区，清洁，安全，有冷热水系统，公司不向工人收取租金。

根据法律规定，富士康工人有权享受全面社会保险，健康保险和失业保险。年度假期和新年假期有奖金和职位津贴。对于分娩的女员工，除了保险法规定的产假津贴以外，产假期满，从公司获得额外一个月的基本工资。

看完越南普通打工者目前的工资水平，大家觉得怎样？穷吗？与大家想象中的一样吗？