尽管由于Covid-19，许多企业不得不裁员和减薪，但许多银行却提高了员工的薪水和奖金。亚洲商业银行(ACB)已超过其他主要银行，成为2020年前三个月员工工资支出最大的银行。 

根据2020年第一季度财务报表的数据，许多银行的员工人数并未减少，反而仍在继续增加。

例如，先锋银行（TPBank）到2020年3月底拥有6700名员工，比2019年末增加500人; 安平银行增加了210名员工;。

越南外贸银行（Vietcombank）增加了371人；越南国际银行（VIB）增加了224人；亚洲商业银行（ACB）增加了13个人。

值得注意的是，许多银行的平均收入仍比上一年有所增加。例如，先锋银行在今年第一季度支出了3,330万越南盾/人/月的薪金，福利和津贴，比去年同期将近3000万越南盾/人/月高出10％。

胡志明市发展银行（HDBank）平均每人每月支付2300万越南盾，比2019年同期增长超过50％; 越南兴旺银行（VPBank）平均每人每月支付2400万越南盾，比2019年第一季度增长11％。

越南国际银行（VIB）平均每月支付3,320万越南盾/人/月，较2019年同期增长超过18％;。

科技商业银行 (Techcombank)今年第一季度，虽然员工人数减少了34名，但平均收入达到了3,800万越南盾/人/月，与2019年同期相比增加了600万越南盾/月。

特别是在商业银行中，ACB 领先，员工平均收入超过4700万越南盾/人/月，与2019年第一季度相比几乎翻了一番。ACB 的工资水平远远高于其他收入较高的银行，例如 Techcombank、Vietcombank、VIB等。

但是，也有一些银行在第一季度减少了员工的收入，例如 Eximbank 平均每月2,126万越南盾，比去年同期减少了近300万越南盾。