在日本，许多越南实习生受到不公正的待遇和低工资，选择逃离，并在外从事非法工作。

2020年2月19警方逮捕了五名越南人。他们都以受训者的身份前往日本，然后逃离工作岗位。其中四人因签证和非法劳工过期而被起诉。日本法律规定，受训人员只能在招聘他们的公司工作。

在日本，外国研修生逃离工作岗位不是一个奇怪的现象。根据司法部的统计数据，2018年底，约有328,000名外国实习生，其中160,000名是越南人，主要在最底层的工作。 2019年，超过9,000名学员逃离了工作岗位，是2011年人数的六倍，其中64％是越南人。 

日本的研修生逃离有很多原因。2019年，日本司法省调查了约5,000宗案件，结果共有937人被不平等待遇，共有58人没有获得最低工资，有69人根据合同没有获得工资， 195人不得不无偿加班，而92人被无故扣减。特别是，许多越南研修生是借钱来日本工作而背上了巨额债务。

神户大学亚洲劳动法教授斋藤义久说，这是一些见习管理组织和招聘单位主管没有发挥作用造成的。

在社交网络上的越南见习团体中，招聘广告不断出现。从超市收银员到建筑业，都在招外国人。

一家在大阪为越南劳工寻找工作的公司负责人阮氏清宣说：“这种过度剥削使学员想逃离而不是继续低薪工作。” 。

一些帖子还专门教研修身生提供如何制作或者买到假的居留卡和驾驶执照。因为害怕在路上被日本警察检查证件。有些人为这些研修生提供出租车服务，因为怕被路上被警方查到而不敢使用公共交通工具。

但是，有些人无法承受在偏远国家法律外生活的压力。比如一位逃离工作岗位的的越南实习生写道：“下周，我将投降。” “有人愿意来吗？”。