越南古代官职制度和中国的渊源【傲多可商机网】

越南古代官职制度和中国的渊源

  2019年7月9日

Aodok

.com

纵观越南自立后历史,可以看出越南各代官职制度都是模仿同时期期的中华官制。越南这种模仿主要是为了稳定政权,也是表面越南不逊色于中国。

越南李陈时期模仿宋朝制定官职制度

越南自丁朝自立以后,国家建立自然以建立官员职务制度为首要,所谓“体国经野,设官分职”为治国之首务。

在《历朝宪章类志》自序中开篇就写了越南丁朝自立后制定官职不逊色于中国:

唯皇越之立国也,自丁、黎、李、陈,风会渐开,一代各有一代之制。迨于有黎兴建显设,法度详备,声名文物之盛,不让中华。

不过阅读越南史书,会发现越南古代官职受中国古代职官制度很大影响,参照中国官制而有所损益,越南陈朝人黎崱在其《安南志略》中就称“(陈朝)官制刑政,稍校中州。

参照中国官制设立的越南古代官职制度其实是个极为复杂而又历代不断变化的系统,包含“职、阶、勋、爵”组成位阶体制,还夹杂着繁多的如员外官、检校官、加宪衔、功臣号等“品位性官号”。

李朝相当北宋至南宋初,陈朝相当南宋至明初,李陈朝都模仿宋制制定官职制度。如越南大儒学者黎贵惇《见闻小录》就曾这样描述李朝和陈朝时期官职制度:

(李朝)大要太尉、太傅、太师皆辅政之任,殿前指挥则掌禁兵,而所谓书家者胥吏也,所谓火头者队长也。……。(陈朝 )军国诸事,柄归宗室王侯。凡宗室入政府,或太师、太傅、太保、太尉,或司徒、左右相国,皆兼授检校特进仪同三司平章事。又有御史台大夫中赞(原注:陈朝讳丞,改丞为赞)以总纲维,兼知三司院,以授奏覆。有翰林学士奉旨,以撰文词。有国监司业,以侍经幄。有尚书,知国子院。有河堤使,以兴水利。有诸卫大将军,以掌兵箱。外而路府县州镇,路有通判,府有安抚,州县有转运巡察,镇有骠骑上将军。大约官名与宋制相类。

李陈时期属于越南国家草创,官职模仿是表面的,在权力结构上仍有越南特色。如李陈时期大权要职在宗室王侯之手,而不像宋朝的由士大夫担任。这背后是越南自立之初的社会特点决定的,丁朝初建时,丁朝建立者其实只是安南地区的盟主,就算到李朝稳定了,王侯依然掌握要权,而由于当时越南文教不盛,稳固的士大夫阶层并没有建立起来,所以李陈时期越南在权利分配上和宋朝不大相同。

模仿明朝制度的后黎朝官职对越南影响很深远

陈朝之后越南曾出现短暂的胡朝,不过由于胡朝对于明朝不敬,使得永乐帝挥军南下,最终灭胡朝,该安南为交趾省,但明朝在交趾统治只有短短二十年,在安南人强烈反明下,宣德帝承认安南人黎利建立政权,让安南国第二次自立。

当时重新复国的是黎利,他建立了越南历史上维持事件最长的黎朝,黎朝建立之初制度承陈朝制度,黎利也号称是恢复国俗。 然而陈朝制度到黎朝是略显混乱,也跟不上时代。

黎朝中期开始,黎朝皇帝为了打击清化开国军功集团长期专权,开始改革官制。篡位的谅山王上台后改革官职,《大越史记全书》记载:

宜民分设六部、六科、府、州、县官。……时宜民篡位才八月,崇信奸回,屠戮旧臣,祖宗法制,一切纷更。

然而由于触动了军功集团利益,谅山王下台,新制度并没有建立起来。到后黎朝强盛的黎圣宗时期,越南儒士集团势力加强,黎圣宗再次改革官职制度,当时他再次将学习目光投向明朝,黎圣宗光顺初(1460)开始参照明朝官制改制,废除丞相制度设立六部及各军府和各处通政司。

确定文官主导官僚制,被越南称为"洪德官制“。 潘辉注《历朝宪章类志》载:

洪德二年平占,以其地为广南承宣,始置诸承宣、按察司,合十三宣,并置都、承、宪三司。是年秋校定皇朝官制,罢相国、平章、仆射等官,以太师、太傅、太保、少师、少尉、少傅、少保为文武大臣重职。 文则六部、六寺、六科、御史台翰林院、东阁、国子监、中书监、国史院、府尹、宫师府(即东宫官)、司天监、太医院、秘书监、中书监、华文监为内任机务职。承宪、府、县、州各衙门为外任旬宣、纠察、亲民职,又有劝农、河堤等官。 武则五府二卫、效力四卫、神武四卫(前、后、左、右)、殿前六卫及驯象四卫、马闲四卫为内任宿卫、征发、管牧职。卫所、都司、江海巡检为外任守御控制职。时各卫又有儒指挥诸员,选文职会试中场者充应务。

黎贵惇在《见闻小录》评论这次改革全面模仿明朝:

前制建官,多以品崇爵侈。今制建官,总是禄省秩卑。官设与前颇增,禄费与前相准。食既无冗,责实有归。使大小相维,轻重相制。当辰创制立法之大意,具见于此。大概全仿有明。

圣宗的改制是全面儒化的一部分,不但官制几乎与明朝雷同,也有通过科举大量培养儒学人才,建立士人阶级。黎朝的这种改革最终使得官僚体制完备。黎贵惇在《见闻小录》就这样对比明朝朱元璋和黎朝黎圣宗改革,表示这种制度最终是使得士大夫掌权。

成周建六官,分掌六典,其后权归卿士。大明初设六部,分掌事务,后亦权归内阁。大要人君聪明,必有所寄,六卿位均,理无尽用,终有所归。故洪德虽分六部,而更以兼东阁大学士者为首辅。

黎朝国祚长久,中经莫朝与之争斗江山,到再度统一全国时是明朝晚期。黎朝中兴后的发展向清朝学习。

大明官制颇为繁多,今大清朝裁省甚众。……本朝洪德内外大小官员共五千三百九十八员。中兴以后,……文预班不过三百员,武预……不过二百员。视洪德朝十分之一。国不费廪禄,民不烦供亿。此皆适辰去弊之善政也。

阮朝结合明清制度建立最后的封建王朝官职

19世纪初广南阮主后裔打败西山朝,统一了越南。当时阮朝继承后黎朝制度,设立六部、不立丞相,六部设参知、侍郎、郎中、员外郎、主事等官。设督察院以劝谏皇帝、弹劾大臣,效明朝制定五军制度。

阮朝官制虽沿袭前朝的六部、六科等机构,但随中国加以调整。如阮朝第二代皇帝明命帝就仿照清朝制度对官职进行系统的改革,订为九品十八级。最高级别设内阁大学士,为勤政殿大学士,文明殿大学士,武显殿大学士,东阁大学士,俗称为四柱官。

在官职机构上也设立翰林院、国史馆等。这套官职制度最终成为阮朝之后一百年的官职制度。

明命帝改革官职糅合宋朝和清朝制度,当时阮朝参照枢密院(宋朝制度)和清朝的内阁及军机处,设立机密院,简用文武三品以上官掌管军国要务。

明命帝官职改革对地方官职改革较大,当时模仿中国设立省,将全国分为31,省设立总督、巡抚、布政、按察和领兵各职,以文官担任。省分为府、县、州等。在少数民族地区进行改土归流,设置流官。 法属时期阮朝维新年间尚书列表 为了防止官员贪污,明命帝从清朝引入了养廉银制度。

1884年之后,阮朝被法国殖民,法属时期阮朝的官职制度大体还是维持明命时期制度,不过根据时代不同,对部会进行了改革,如增加学部等。 纵观越南历史制度,越南自宋代自立,历朝历代随着中国的变化而变化,就算到现代,在越南也可以看到中国官职的影子,如各地的书记和各类机构。

《越南商机报告》简介

越南是全世界最具发展潜力的国家之一,在全球产业链大转移的背景下,越南有望成为全世界重要的制造业及外贸出口大国。

越南近几年GDP都保持了高速的增长,2022年的GDP增长更是居亚洲之首达到8.02%,创下1997年以来的新高!

中越两国之间的贸易额自从超过1000亿美元后,继续保持稳定增长的良好势头,朝着2000亿美元的目标前进。

越南如同改革开放初期的中国,经济发展上升空间大、市场机会多、社会欣欣向荣,是中国人淘金新兴市场的理想国家。

本《越南商机报告》共16章312页,总计约17万字,首先介绍了越南发展的基本状况,随后对餐饮、农林渔牧、服装鞋帽、手机生产销售、家居及手工艺品、美容美妆、商旅服务、教育培训、交通运输、建筑建材、能源矿产、电商行业,以及消费(产业)升级领域的相关商业机会进行了分析,同时还介绍了房地产和股市的投资机会。

《越南商机报告》是全面系统认识越南市场,以及成功高效开发和投资越南市场的好帮手。