近年来，科技行业经历了爆炸式增长，自2020年以来，科技行业的职位空缺增加了一倍多。根据英国政府的数据，英国目前有超过160,887个技术工作岗位，代表了各个部门和行业的广泛机会。

Chatterbox 是处于这一趋势最前沿的一家公司，该平台将边缘化群体（包括难民和其他弱势群体）的候选人与数字经济中的雇主联系起来。

Chatterbox 由阿富汗难民 Mursal Hedayat MBE 及其联合创始人 Guillemette Dejean 于2016年创立，最初是一所在线语言学习学校，通过向希望提高语言技能的专业人士，教授阿拉伯语来帮助叙利亚难民谋生。

然而，Chatterbox 公司已经发展壮大，为其他难民和边缘化群体提供服务，在此过程中建立了经济赋权和提高就业能力的记录。现在 Chatterbox 正在扩大其产品范围，以提供所谓的“多样性即服务”。这将有助于数字经济公司从边缘化群体中招聘人才，帮助难民和其他弱势群体进入他们以前可能认为遥不可及的行业。

Chatterbox 的新一轮融资总额为170万欧元，完全有能力充分利用劳动力市场创新的新时代。难民和其他弱势群体 的客户名单已经包括联合利华，FTI咨询和英国红十字会等知名品牌。通过开发专为希望促进工作场所多样性的公司设计的新产品和服务，Chatterbox 旨在使自己成为真正的先驱者。

随着科技行业的快速扩张，对合格工人的需求不断增加。事实上，根据管理咨询公司光辉国际（Korn Ferry）的数据，到2030年，全球将有超过8500万名科技工作者短缺，这意味着年收入损失为8.5万亿美元（8.1万亿欧元）。因此，Chatterbox 的产品不仅对个人有好处，而且满足了重要的社会和业务需求。